Embauche de personnel : mes erreurs

J’ai essayé de passer par l’ANPE (Pôle Emploie) pour l’embauche de personnel commercial ou technique, mais le temps passé à leur expliquer ce que je cherchais était long et sans résultat.

Je pense que nous avions des objectifs différents. Je cherchais une personne avec qui j’allais m’entendre sur des objectifs précis et l’ANPE cherchait à avoir un chômeur de moins.

Nous avons donc toujours embauché nous même par petites annonces dans la presse locale.

(Internet n’existait pas).

Je pense n’avoir pas était capable de trouver et d’embaucher des managers capables de partager mes ambitions et d’assumer une partie de mes fonctions.

La parité nous n’en parlions pas et c’est naturellement qu’il y avait autant d’hommes que de femmes dans nos comités de direction.

J’avais les moyens financiers pour une croissance externe, mais pas les meneurs d’hommes dont j’avais besoin et je n’ai pas su les trouver.